副業ノウハウ

【副業と就業規則の基礎知識】会社にバレない?法律・罰則・安全な始め方を徹底解説

【副業と就業規則の基礎知識】会社にバレない?法律・罰則・安全な始め方を徹底解説

免責事項

本記事は一般的な情報提供を目的としています。個別の状況は会社規程・契約・法令で異なるため、最終判断は専門家(社労士・弁護士等)へご相談ください。

「副業を始めたいけど、会社にバレるのが怖い」「就業規則で禁止されているかも…」という不安に、法律と実務の観点から答えます。
副業は法律上原則自由ですが、会社の就業規則・雇用契約・公務員法などで制限される場合もあります。
本記事では、バレる仕組み・就業規則の読み方・安全な始め方を分かりやすく解説。
リスク回避のための実用テンプレ(申請例文・連絡文)も用意しました。
税金や詐欺対策は副業と確定申告・開業届副業詐欺の見分け方も併せてご覧ください。

副業は法律で禁止されている?基本の考え方

結論:原則は自由だが、規程で制限され得る

  • 労働法上、副業そのものを一律で禁止する法律はない(公務員は原則禁止・兼業許可制度あり)。
  • ただし、就業規則・雇用契約で制限(許可制・禁止・競業避止・守秘義務)が設けられている会社がある。
  • 本業への支障・会社の信用低下・競合行為・情報漏えいなどは懲戒対象になり得る。

公務員の副業

原則禁止。創作活動・講演・資産運用など認められる範囲もあるが、事前に所属機関の許可・届出が必要。

守秘義務と競業避止

就業規則や雇用契約に定めがある場合が多く、同業での副業・機密情報の持ち出しは懲戒や損害賠償のリスク。

会社の就業規則と副業の関係を理解する

よくある条項とポイント

  • 許可制:事前に届出・申請が必要。許可条件(業務時間外・非競業・会社資産不使用 等)を確認。
  • 全面禁止:例外規定の有無、実質的に容認されるケースの社内慣行を確認。
  • 罰則規定:違反時の懲戒(けん責〜諭旨解雇)と判断基準を把握。

どこで確認する?

就業規則・雇用契約書・人事ポータル・内規集。人事・労務への匿名相談も検討。


競合になりやすい例/なりにくい例

ケース競合リスク回避策
本業と同一商材を同一地域へ販売商材を変える/地域や顧客層をズラす
別業界の在宅ライター社名・機密の持出し禁止を明文化
本業顧客への個人受注顧客接点を分離し契約で明示

会社にバレる仕組みと、バレないための対策

主な発覚ルート

  • 住民税:副業収入の住民税額で判明(特別徴収の金額差)。
  • SNS・口コミ:実名・顔出し・社名記載の投稿。
  • 社内通報:顧客・同僚・取引先からの情報。

対策(最低限の3点)

  • 普通徴収の選択:確定申告時に住民税の「自分で納付(普通徴収)」を希望(自治体運用差あり)。詳しくは確定申告ガイド
  • 競合回避:本業と同一顧客・同一商材・同一地域は避ける。
  • 個人情報の露出管理:実名・社名・勤務地の特定につながる記載や画像を避ける。

※住民税の「普通徴収」可否や運用は自治体で異なります。必ず最新の案内を確認してください。

副業が法律・規則に抵触するリスクと罰則

想定される不利益

  • 懲戒処分:けん責・減給・出勤停止・諭旨/懲戒解雇など。
  • 損害賠償:機密漏えい・信用棄損・競合行為。
  • 税務・社保リスク:申告漏れ・保険加入条件の変動。

怪しい勧誘や違法スレスレな副業は避けましょう → 副業詐欺の見分け方

安全に副業を始めるためのステップ

step
1
STEP1:就業規則・雇用契約を確認する

禁止・許可・申請・罰則・競業避止・守秘義務の条項をチェック。疑義があれば人事へ確認。

step
2
STEP2:必要に応じて相談・申請を行う

会社のルールに合わせて副業届・兼業許可申請を提出。詳細は下のテンプレを参照。

step
3
STEP3:リスクの低い副業を選ぶ

本業と競合しない在宅型・スキル型がおすすめ。時間別でできる副業比較も参考に。

step
4
STEP4:税金・住民税の取り扱いを決める

確定申告の準備、住民税の普通徴収希望を検討。詳細は副業と確定申告・開業届へ。

step
5
STEP5:本業優先・情報管理を徹底する

就業時間中は副業作業を行わない/会社資産(PC・データ・回線)を使わない/情報持ち出し禁止。


申請が必要になりやすいチェック

  • 就業規則に「許可制」または「禁止」と明記がある
  • 本業と商材・顧客が重なる可能性がある
  • 会社資産(PC・回線・データ)を使う恐れがある
  • 就業時間と副業時間が重なる恐れがある

1つでも該当→人事・労務へ事前相談がおすすめ。

会社に申請・相談するときのポイント(コピペOK)

副業の目的・内容を整理するシート

  • 目的:スキル習得/家計補助/独立準備 など
  • 内容:業務概要/想定収入/稼働時間/顧客属性
  • 非競合の根拠:商材・顧客・地域・時間の分離
  • 本業への配慮:就業時間外/会社資産不使用/守秘遵守

非競合の説明テンプレ

当副業は、当社の主力商材・顧客(B2B/SaaSなど)と異なるB2C向けWebライティングであり、顧客リスト・営業資料・機密は一切使用しません。就業時間外・個人端末のみで実施し、勤務地やクライアント名の公開は行いません。

副業届・兼業許可 申請テンプレ

(例)
人事ご担当者様
以下の内容にて副業許可の申請をいたします。
・副業の目的:スキル向上および家計補助
・業務内容:Web記事の執筆(ライター)/土日・平日20〜22時、月20時間程度
・取引先:ITメディア企業(当社の事業・顧客と競合せず)
・配慮事項:就業時間外のみ実施・会社資産は不使用・守秘義務順守
ご確認のほどよろしくお願いいたします。

法的リスクを避けながら稼げるおすすめ副業ジャンル

体験談|就業規則を守りながら副業を成功させた3人の実例

事例①:会社員Aさん(IT・営業)

人事に相談のうえ、ライター副業の許可を取得。就業時間外・非競合で運用し、月3万円の安定収入へ。

事例②:公務員Bさん(教育)

副業は原則禁止のため、講演・創作など認められる活動に限定。所属に事前相談し、トラブルなく収入化。

事例③:主婦Cさん(時短勤務)

就業規則を確認し、内職→開業届→確定申告までを実施。家庭と両立しながら月2万円を継続。

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よくある質問(FAQ)

Q. 就業規則で禁止と書いてある場合、絶対にできませんか?

A. 原則は規程に従います。ただし例外規定・許可制がある場合も。人事へ相談し、非競合・時間外・会社資産不使用を明確化しましょう。

Q. 会社にバレる一番の原因は?

A. 住民税が最も多いです。確定申告時に普通徴収を希望するなど、仕組みの理解が重要です(自治体運用差あり)。

Q. 申請せずに始めたらどうなりますか?

A. 規程違反として懲戒対象になる可能性。過去の勤務態度・競合性・影響度で判断されます。

Q. どんな副業なら安全に始めやすい?

A. 本業と競合せず、在宅で完結する副業(ライター・デザイン等)が比較的安全です。時間別副業比較を参考に。

Q. 確定申告は必要?

A. 年間の副業(雑所得等)が一定額を超える場合に必要。経費・控除・住民税の設定は確定申告ガイドをご確認ください。

Q. 源泉徴収票で会社に副業がバレますか?

A. 源泉徴収票そのものでは通常分かりませんが、住民税額の差や年末調整資料から気づかれる可能性はあります。

Q. 扶養内で働く場合の注意点は?

A. 税法上の扶養・社会保険の扶養は基準が異なります。収入見込みで判定されるため、確定申告ガイドを確認し、必要に応じて手続きしてください。

まとめ|就業規則を守って安全に副業を始めよう

  • 副業は法律上原則自由。ただし会社規程・契約で制限され得る。
  • 住民税・SNS・競合行為が主なリスク。仕組みと対策を理解する。
  • 就業規則の確認→必要なら申請→非競合副業→税務対応の順で安全に。

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